به گزارش پایگاه خبری جامعه خبر، مسلم رستمی در گفتگو با جامعه خبر در مورد اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگردان در این شهرداری گفت: با هدف احقاق حقوق کارگران، طرح طبقه بندی مشاغل کارگران شهرداری کهریزک بر اساس قوانین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای نخستین بار از تاریخ تاسیس این شهرداری اجرایی شد.

وی افزود: هر کارگر با توجه به حرفه، تخصص، مدرک تحصیلی و سوابق خدمتی در گروه شغلی متناسب با وضعیت خود قرار گرفته و حقوق و مزایای مناسب با گروه شغلی و توانایی خود را دریافت می کند که این امر تاثیر بسزایی در افزایش روحیه، انگیزه و بهره وری نیروی های کار خواهد داشت.

رستمی گفت: دریافت دستمزد و مزایای ناعادلانه و ناکافی، یکی از مهم‌ترین مشکلاتی است که نیروهای کار با آن مواجه بودند و دیده می شد افراد با تخصص، سابقه و تحصیلات متفاوت حقوق یکسان و حتی بیشتر دریافت می کردند بر این اساس اجرای این طرح رضایت مندی بیش از پیش پرسنل خدوم شهرداری را در بر خواهد داشت.

معاون شهردار کهریزک اظهارکرد: دریافت دستمزد و مزایای کم، یکی از مهم‌ترین دلایل انجام این کار بود که از زمانی که بنده در شهرداری شروع به خدمت کردم شدیدا پیگیر این موضوع بودم که انجام شود و به لطف خدا این ماه یعنی آبان ماه حقوق پرسنل بر این اساس پرداخت شد.

اگر این کار انجام نمی شد مانند سالیان گذشته نیروهای با مدرک پایین دستمزد یکسان و یا حتی بیشتر از سایر افراد متخصص و با سواد می‌گرفتند و این موضوع نارضایتی‌های زیادی را در بین نیروها ایجاد کرده بود. یکی از مهم‌ترین اهداف طرح طبقه بندی مشاغل، ارائه دستمزد متناسب با میزان تخصص، دانش و سابقه کاری آنهاست.

رستمی اظهار کرد: تمامی کارگران شرکتی شامل این طرح می شوند و قدم بعدی انجام این طرح برای کارگران خدمات شهری و فضای سبز  هست که با پیمانکار خدمات شهری صحبت های اولیه انجام شده و به امید خدا از این ماه یا ماه آینده اجرا می شود و تاپایان سال کل مجموعه شهرداری کهریزک اعم از رسمی، قراردادی و پیمانکاری در این طرح خواهند بود.

معاون اداری و مالی شهرداری کهریزک گفت: درجه بندی بر اساس مدرک تحصیلی، تخصص، محل خدمت، سنوات است که از طبقه اول تا 14 دسته بندی می شوند.